Empleadas domésticas: cuánto cobro en junio de 2023

A las trabajadoras de casas particulares les corresponde un aumento en junio de 2023 y, por lo tanto, una actualización salarial. ¿Cómo calcular el aumento por hora y por mes?

01 de junio, 2023 | 11.39

A partir de junio de 2023, todas las trabajadoras de casas particulares en Argentina recibirán un aumento del seis por ciento, correspondiente al tercer tramo del acuerdo paritario más reciente. Esta actualización salarial se basa en el sueldo de marzo y se aplica en tres etapas, con incrementos en abril, mayo y junio.

El incremento del seis por ciento beneficia a los empleados de tareas generales, que forman parte de la quinta categoría y se encargan de labores como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.

Para comprender el salario que deben cobrar las empleadas domésticas en junio de 2023, es importante diferenciar entre aquellas que trabajan por hora o jornada y las que tienen un esquema mensual. En el último caso, el aumento de junio se verá reflejado en la liquidación del mes de julio.

Cuánto le corresponde al personal doméstico por hora

Según el Ministerio de Trabajo, los montos correspondientes al sueldo por hora de las empleadas domésticas en junio de 2023 son los siguientes:

  • Por hora con retiro: $776
  • Por hora sin retiro: $837

Estos valores sirven como referencia para que los empleadores puedan pagar el salario del servicio doméstico en los casos de contratación por horas o jornada durante junio de 2023.

Cuánto le corresponde al personal doméstico por mes

En cuanto al sueldo mensual, las empleadas domésticas que trabajen con un esquema mensual cobrarán los siguientes montos, correspondientes al trabajo realizado en mayo:

  • Mensual con retiro: $90.840,22
  • Mensual sin retiro: $101.013,68

El aumento del seis por ciento de junio se reflejará en los primeros días de julio de 2023 para aquellos empleados que trabajan en régimen mensual. Los montos a recibir serán de $95.344,69 y $106.022,62, con y sin retiro, respectivamente.

Estos valores corresponden únicamente al salario, por lo que los empleadores también deben abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social. En caso de corresponder, se debe agregar el adicional por zona desfavorable, que equivale al 30 por ciento del salario. Esta adición aplica a provincias y localidades como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y al Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

El cálculo del salario del personal del servicio doméstico se realiza en función de las horas trabajadas. Es importante tener en cuenta que los valores de las remuneraciones mensuales establecidas por el Gobierno corresponden a una jornada de 48 horas semanales. Si la persona trabaja menos de 24 horas semanales, se debe multiplicar el valor hora de su categoría por la cantidad de horas trabajadas. En caso de trabajar más de 24 pero menos de 48 horas semanales, se debe aplicar una regla de tres con el valor mensual de la escala.

Las inscripciones al Programa Registradas están abiertas hasta el 31 de diciembre de 2023.

Además del salario, el cálculo también incluye la antigüedad, que corresponde al uno por ciento por cada año trabajado. Para este cálculo, se considera la antigüedad a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.

A partir de junio de 2023, las empleadas domésticas en Argentina recibirán un aumento del seis por ciento en sus salarios. El sueldo por hora varía según si tienen retiro o no, y el sueldo mensual se actualiza de acuerdo al esquema de trabajo. Es fundamental tener en cuenta la antigüedad y los adicionales correspondientes para calcular el salario total.