Las empleadas domésticas tendrán un aumento salarial en junio tras la oficialización del Gobierno de las paritarias que suben el piso de las remuneraciones mínimas. Este incremento fue dividido en dos partes: un 11% en abril y otro 7% en mayo, no acumulativo, basado en los sueldos pagados en marzo.
En los primeros días de junio, los empleadores deberán abonar el 7% de aumento correspondiente al último tramo, que se aplica a los sueldos de mayo. El acuerdo fue alcanzado el 24 de abril e incluye una cláusula de revisión en junio para renegociar el incremento salarial de las empleadas domésticas.
La resolución 3 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial y firmada por Roberto Picozzi, presidente de la entidad que incluye al Estado, representantes de los empleadores y sindicatos del sector, oficializa estos cambios.
Cuánto ganarán por hora las empleadas domésticas en junio
De acuerdo con el aumento no acumulativo del 7% que rige para mayo, la remuneración por hora y por mes trabajados debe pagarse a principios de junio de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $2800 por hora y $349.374 por mes.
- Supervisores sin retiro: $3067 por hora y $389.163 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $2651 por hora y $324.588 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $2907 por hora y $361.322 por mes.
- Caseros: $2504 por hora y $316.688 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $2504 por hora y $316.688 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2800 por hora y $352.915 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $2322 por hora y $284.794 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $2504 por hora y $316.688 por mes..
¿De cuánto es el adicional por zona desfavorable?
Se aplicará un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para todas las categorías de personal que trabajen en las siguientes provincias:
- La Pampa.
- Río Negro.
- Chubut.
- Neuquén.
- Santa Cruz.
- Tierra del Fuego.
- Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.
¿De cuánto es el adicional por antigüedad?
Corresponde un adicional del 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, sobre el salario mensual. Este adicional se calcula desde el 1 de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Este incremento salarial asegura una mejora en las condiciones laborales de las empleadas domésticas, adaptando sus ingresos a la realidad económica actual y reconociendo su importante labor en los hogares.
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