La negociación de las paritarias 2025 de la rama siderúrgica de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sigue sin avances significativos y se ha programado una nueva audiencia para el jueves 27 de febrero. La disputa, que se extiende desde septiembre de 2024, se da en un contexto de tensión internacional tras los anuncios del presidente estadounidense Donald Trump que impondrá aranceles del 25% para las importaciones de acero y aluminio desde marzo y medidas económicas locales que afectan la industria del acero.
La negociación salarial de la rama siderúrgica, bajo la tutela de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), se mantiene estancada tras la última reunión entre los representantes gremiales y los ejecutivos de la Cámara del Acero (CAA). Ante la falta de consenso, la Secretaría de Trabajo convocó una nueva audiencia para el jueves 27 de febrero, en un intento por destrabar el conflicto.
El conflicto salarial ha sido el más prolongado de la administración libertaria y estuvo marcado por un alto nivel de confrontación. A pesar de algunos acercamientos privados entre las partes en las últimas semanas, aún no se ha logrado un acuerdo concreto. En la mesa de negociación tiene un papel clave el Grupo Techint, uno de los actores más influyentes del sector, comunicó el sitio Infogremiales.
Esta paritaria, que afecta a los trabajadores de la rama 21 de la UOM, se vio impactada por el contexto internacional. Entre los factores que influyen en la demora del acuerdo se encuentran las recientes medidas económicas implementadas por el gobierno de Estados Unidos sobre la importación de acero, lo que generó incertidumbre en el sector. Donald Trump confirmó este martes que por ahora no habrá excepción para Argentina en los aranceles del 25%, que regirán desde marzo para las importaciones de acero y aluminio.
Se espera que, si no hay objeciones desde la Casa Rosada, para fin de mes se proceda con la homologación automática del acuerdo firmado para la rama 17 de la industria metalmecánica. Esto podría servir como referencia para las negociaciones de la rama siderúrgica y aportar claridad a la discusión salarial en curso.
Con la nueva audiencia en el horizonte, las expectativas están puestas en la posibilidad de destrabar una paritaria que ya lleva cinco meses sin resolución y que afecta a miles de trabajadores del sector siderúrgico en Argentina.
Paritarias UOM 2025: cómo siguen los salarios en febrero y marzo
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró la paritaria de los trabajadores de la metalmecánica con un aumento salarial del 12,3% hasta marzo. El entendimiento acordado por el gremio que lidera Abel Furlán fija un incremento escalonado, retroactivo y acumulativo, a partir del 1 de noviembre y hasta fines de marzo.
Las subas se aplicarán de manera acumulativa:
- 5,5% en noviembre, sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre.
- 2% en diciembre, sobre los salarios de noviembre.
- 1,8% en enero, sobre los salarios de diciembre.
- 1,5% en febrero, sobre los salarios de enero.
- 1% en marzo, sobre los salarios de febrero.
El acuerdo fue rubricado con las cámaras empresarias del sector metalmecánico (ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA). Lo pactado también fija una cláusula de revisión salarial que se activará el 15 de marzo. El acta acuerdo ya fue presentada ante la Secretaría de Trabajo y quedaron a la espera de la homologación.
En el último entendimiento de la actividad, la UOM había cerrado en agosto del año pasado un acuerdo del 14% con carácter retroactivo. El esquema de aumentos fue el siguiente: 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.
Los aumentos acordados son del 3,2% en septiembre y del 2,8% en octubre, cifras que no representan un salto sideral en las escalas de un sector históricamente empobrecido. El salario de las trabajadoras de casas particulares acumuló un incremento del 96,2% en 2024, muy por debajo de la inflación anual, que cerraría en torno al 120%.
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