La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara), el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) y las cámaras de la actividad Ciara, Ciavec y Carbio acordaron éste lunes en la revisión paritaria un salario básico inicial de 508.302,11 pesos desde el 1° de septiembre.
Lo informó en un comunicado la organización sindical, que reivindicó en la negociación "el derecho a percibir un salario mínimo, vital y móvil acorde con lo determinado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)". "Ello permite asegurar para la jornada legal de labor la satisfacción de las necesidades que esas normas contemplan: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión", afirmó.
En septiembre el personal aceitero percibirá un haber inicial de 458.828,44 pesos y una suma no remunerativa de 49.473,68 pesos, que se incorporará al remunerativo en octubre. "El nuevo logro fue consecuencia de la continua unidad sostenida entre las dos organizaciones gremiales que representan a los obreros aceiteros y de la claridad en el objetivo de defensa de los legítimos derechos de los trabajadores", indicó el documento.
La Federación ratificó "el lazo con el SOEA San Lorenzo para representar los intereses de los trabajadores" ante "el embate de una situación económica muy difícil, en la que la codicia de las corporaciones concentradas acelera la inflación y genera sufrimiento".
Gremios estatales acordaron un aumento acumulativo de 23,2% para septiembre y octubre
Los gremios estatales ATE y UPCN acordaron con el Ministerio de Trabajo un 23,2% de incremento salarial en dos cuotas acumulativas del 11% cada una para septiembre y octubre, sobre la base de los haberes de agosto y de este mes. Los bonos otorgados por el Gobierno no serán absorbidos por la paritaria.
ATE y UPCN, que lideran Hugo Godoy y Andrés Rodríguez, informaron en comunicados de prensa por separado que la paritaria del Estado será revisada en octubre. La UPCN indicó que el bono de 60 mil pesos otorgado por el Gobierno, que se pagará en dos cuotas de 30 mil pesos, "no será absorbido por la paritaria", y aseguró que el total acumulado de incremento salarial entre junio y octubre será de 63,89%.
Además, el gremio detalló que el 23,2% acumulativo en dos tramos se aplicará sobre el premio por presentismo, el jardín maternal, viáticos y otros conceptos salariales. La ATE indicó que la primera cuota del bono de 60 mil pesos se cobrará el 15 de este mes y, la segunda, con los salarios de septiembre, y añadió que será percibido por el personal que cobre haberes netos de hasta 400 mil pesos a agosto. Especificó que quienes ganen más de 370 mil pesos netos recibirán la diferencia entre los 400 mil pesos y esa suma.
Con información de Télam
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