La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), que conduce Héctor Laplace, y la cámara empresaria de la rama cal y piedra acordaron hoy en paritarias una nueva mejora trimestral del 25% en tres tramos acumulativos, informó la entidad gremial. En un comunicado, se detalló que los trabajadores de la rama cal y piedra percibirán de forma acumulativa un 9% este mes, otro 8% en agosto y otro 8 en septiembre, luego de "intensos y arduos días de negociaciones paritarias".
El acuerdo convencional que mejora los ingresos de los trabajadores fue firmado entre el secretario general y los directivos de la Federación Argentina de la Piedra. "El nuevo acuerdo paritario salarial permitirá a todos los trabajadores de la rama cal y piedra recuperar de forma acumulativa sus ingresos ante la inflación", dijo Laplace.
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En otro orden, el dirigente gremial ratificó su respaldo a la fórmula de los precandidatos presidenciales de Unión por la Patria (UxP), que integran Sergio Massa y Agustín Rossi, y sostuvo que el ministro de Economía "defiende la actividad minera y la diversificación de la matriz productiva en San Juan, que generó exportaciones récord en esa provincia, lo que de forma segura contribuirá a reforzar y ayudar a la balanza comercial del país". Massa había viajado el viernes último a San Juan para participar en un acto junto con el gobernador peronista Sergio Uñac y los dirigentes sindicales mineros y, en esa oportunidad, Laplace dijo que el gremio "siente el apoyo del ministro hacia la actividad".
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Además, Laplace inauguró el fin de semana el décimo hotel propio "Tierra Mora" en la ciudad mendocina de San Rafael, ocasión en la cual lamentó que la provincia "se haya sumado a no permitir el desarrollo del sector metalífero", y detalló que "una ley supuestamente votada para cuidar el agua prohibió la actividad en ese territorio".
"El gremio no quiere enfrentarse con nadie. Solo los mendocinos dirán algún día si quieren minería. El sindicato será respetuoso de las decisiones del pueblo", concluyó.
Aumento para empleadas domésticas: cómo quedó la escala salarial en julio, agosto y septiembre
El Ministerio de Trabajo publicó este lunes 31 de julio, mediante una resolución en el Boletín Oficial, la escalas salariales para las empleadas domésticas o de casas particulares, luego de la suba salarial de un 36% por el trimestre julio, agosto y septiembre acordada en paritarias la semana pasada.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó el lunes de la semana pasada en paritarias un aumento salarial del 36% para el trimestre julio-septiembre, informó la cartera laboral. El personal de la actividad percibirá una mejora salarial del 20% este mes, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, lo que totalizará un incremento del 36%.
Luego de una maratónica reunión de 9 horas -que comenzó a las 9 de la mañana- las partes convinieron finalmente en Trabajo las remuneraciones mínimas para el sector. El encuentro fue convocado por la cartera laboral que encabeza la ministra Raquel Olmos, según lo dispuesto por la Resolución 3/23 publicada en el Boletín Oficial.
Con información de Télam
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