Gremio del caucho acordó un aumento del 31% en tres tramos para gomerías y talleres

Esos trabajadores percibirán una mejora del 31% en tres tramos, que se abonarán un 15% retroactivo a abril último, un 8% este mes y otro 8% en junio.

16 de mayo, 2023 | 15.38

El Sindicato Obreros del Caucho, Anexo y Afines (Socaya), que lidera José Pasotti, y la cámara empresaria convinieron en paritarias un incremento salarial trimestral del 31% en tres tramos para gomerías y talleres de recauchutaje, informó el gremio.

Esos trabajadores cumplen tareas bajo el convenio colectivo laboral 231/75, y percibirán una mejora del 31% en tres tramos, que se abonarán un 15% retroactivo a abril último, un 8% este mes y otro 8% en junio, sostuvo el dirigente, quien añadió que el gremio continuará recomponiendo el poder adquisitivo del sector. "El acuerdo será retroactivo a abril último, lo que permitirá ganarle un mes más a la devastadora inflación. En junio próximo se rediscutirá el convenio salarial", aseguró.

El gremialista explicó que "la productividad de las empresas atraviesa por un buen momento, no obstante las condiciones generales del país". En ese sentido, enfatizó que las compañías de la actividad pueden absorber los incrementos relacionados con la inflación.

José Pasotti, titular del SOCAYA.

Además, el gremio convino con los empresarios de la rama rodados un aumento adicional del 15% para el sector mantenimiento y la creación de otras dos categorías. El Socaya agrupa a unos 10.400 trabajadores activos y representa al personal de la industria que aplica los convenios colectivos de caucho, gomerías, talleres de recauchutaje y armado de rodados a nivel nacional, sostuvo el dirigente sindical.

Paritarias UOCRA: acordaron un nuevo aumento salarial

La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias para el segundo trimestre del año. El aumento será del 22% entre abril, mayo y junio, dividido en tres tramos distintos. En abril se otorgó un 10% de aumento, en mayo se otorgará un 8% de aumento y en junio se otorgará un 4% de aumento.

Además de este aumento, el acuerdo también incluye una revisión en base a la inflación y nuevas negociaciones para el tercer trimestre del año que va entre julio y septiembre. Este tipo de acuerdos trimestrales son impulsados por el Ministerio de Trabajo para que los salarios se mantengan a la par de una inflación que promete superar a la del año pasado.

Desde el gremio también se informó que se acordaron políticas para promover la igualdad de género y herramientas para prevenir el uso de drogas. En cuanto a la igualdad de género, se acordó avanzar en el diseño de medidas directas de aplicación efectiva para contribuir a la erradicación de las desigualdades existentes en el sector. En cuanto al uso de drogas, se ratificó la necesidad de generar herramientas para un ambiente laboral libre de consumos problemáticos de drogas y/o alcohol.

Con información de Télam