En las últimas semanas se fueron conociendo los resultados de las paritarias que se reabrieron a partir de la espiralización de la inflación que hizo perder fuertemetne el poder adquisitivo de los salarios. Muchos gremios alcanzaron cierres que se ubicarán muy por encima del 100 por ciento, ante una inflación que oficialmente fue anticipada en el Presupuesto en torno al 95 por ciento anual. En lo que va del año la inflación acumula un 66,1 por ciento. El último en cerrar fue el de Sanidad, que dirige Héctor Daer.
Sanidad
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) cerró una suba de 96 por ciento para el año paritario que va de abril a marzo de 2023. El sindicato que dirige el triunviro de la CGT tendrá un incremento del 37 por ciento en cinco tramos, que comienzan en octubre y finalizan en febrero del año próximo, que se suma al 59 por ciento que se aplicó de abril a septiembre.
Trabajadores de carga y descarga
La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) cerró el año negociando un aumento extra del 20 por ciento para todos los trabajadores del rubro, lo que se suma al 96 por ciento de corrección salarial que el sector ya había recibido en distintas cuotas desde enero del 2022. El aumento extra para lo que resta del año se aplicará en dos cuotas.
Telecomunicaciones
La Unidad Sindical de las Telecomunicaciones acordó un aumento del 28 por ciento para el período octubre-diciembre, que implica un total de 46 por ciento en el segundo semestre y 103 por ciento para el período enero-diciembre.
UTA - Colectivos del interior
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) oficializó el acuerdo de la revisación salarial para los colectiveros del interior del país, con un incremento de 100 por ciento para el año 2022 con un salario inicial de 165.000 pesos desde octubre.
Obreros Navales
El sindicato negoció una paritaria del 110 por ciento anual, luego de acordar en octubre un aumento del 40 por ciento, que se suma a la suba de abril-septiembre del 50 y 40 por ciento que corresponde entre octubre 2022 y marzo 2023.
Sindicato de Seguros
Lograron una paritaria del 109,7 por ciento para enero 2022/2023 que se aplicará en dos tramos: 17 por ciento en octubre y 15 por ciento en diciembre. Los aumentos se aplican sobre la base salarial de diciembre de 2022.
Trabajadores del calzado
La Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA), acordó un incremento salarial del 113,05% para todos los trabajadores de la actividad. El poder adquisitivo tendrá una suba del 55% a partir del primero de noviembre, que en principio será no remunerativo, pero que luego se incorporará a la liquidación salarial en febrero del año próximo, ya implicando un aumento del 68,32%.
Sindicato del vidrio
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) acordó un aumento del 112,4 por ciento y se ubica como la mejor paritaria para el período 2022/2023 hasta ahora. El aumento se dará en 4 tramos: 18 por ciento en abril, 25 por ciento en agosto y 20 por ciento en octubre y enero respectivamente.
Farmacéuticos
El Sindicato de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) consiguió una revisión paritaria del 37% que llevó a un aumento del 109% y permitió que el básico para los directores de farmacia se acerque a $300.000.
Camioneros
El sindicato que dirige Hugo Moyano consiguió un acuerdo del 107 por ciento para los próximos 12 meses, luego de una amenaza de paro nacional por falta de avances en la propuesta empresaria. Los aumentos se realizarán en cuatro tramos: 3 de 27 por ciento a pagarse en noviembre, febrero y mayo, y uno de 26 por ciento en agosto. Además consiguieron una "asignación extraordinaria" de 100 mil pesos en cuatro cuotas desde marzo a junio de 2023.
Aceiteros
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) consiguieron un acuerdo paritario por el 98% anual que llevó el salario básico a $221.000 desde octubre. Incluye además una cláusula de revisión y un monto fijo en diciembre.
Bancarios
El gremio de la Bancaria que dirige Sergio Palazzo consiguió un aumento del 94 por ciento. En mayo habían acordado un aumento del 60 por ciento que renegociaron en septiembre un 34,1 por ciento. Así, el sueldo básico de los bancarios pasó a ser de más de 250.000 pesos. Además consiguieron un bono por el día del bancario de 170.000 pesos.
Ferroviarios
También cerraron en paritarias un nuevo acuerdo salarial parcial por cuatro meses, que abarca el periodo desde el 1 de octubre de 2022 al 31 de enero de 2023, con un 98 por ciento de aumento en todos los conceptos salariales, sin incluir las sumas no remunerativas que fueron alcanzando.
Docentes de la Ciudad de Buenos Aires
Consiguieron un 91 por ciento de aumento anual. Considerando las primeras actualizaciones pactadas y lo que se agregó, los aumentos se darán en tres tramos de 18 por ciento en octubre, 15,5 por ciento en noviembre y 5 por ciento en diciembre. Así, el básico llegará a 210.000 pesos más un bono por conectividad de 1800 pesos.
Estatales provincia de Buenos Aires
Consiguieron un 90 por ciento de aumento. Ya se habían otorgado dos aumentos de 8 por ciento en octubre y noviembre, y un 14 por ciento a diciembre.
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