El Sindicato de Trabajadores Pasteleros puso en marcha la revisión de las paritarias 2022 de los trabajadores de la rama pastelería y firmó un acuerdo salarial por encima del 53%, además del pago de sumas fijas no remunerativas otorgadas en los acuerdos anteriores, informaron hoy fuentes gremiales.
La conducción sindical, que encabeza Luis Hlebowicz, comunicó el nuevo aumento en los salarios y remarcó que, además, seguirá "abierto" el diálogo con el resto de las cámaras y asociaciones para equiparar los números en las restantes actividades.
Los pasteleros percibieron incrementos de manera escalonada por el 20% en agosto del 2021, 28% en noviembre del mismo año y 36% en el mes de febrero de 2022. Como resultado de la aplicación del último acuerdo, desde el gremio sostuvieron que "el aumento anual que logró la organización asciende al 53,92% e impactará sobre los salarios básicos de abril".
"Para seguir cuidando la economía de los trabajadores y las trabajadoras, esta actualización tiene por objetivo mantener los salarios al ritmo de los índices de inflación oficial", consignó el gremio.
En tanto el sector Heladero también sigue con subas y la última negociación estableció que los trabajadores del sector recibirán un 30% en abril, tras el beneficio de los adicionales por temporadas para los meses de noviembre, diciembre, enero y febrero.
Además, les corresponderá el pago de asignaciones no remunerativas que viene desde el mes de octubre y finalizará en abril y mayo. Según sostuvieron desde la organización, las asignaciones serán "para fortalecer el acuerdo alcanzado".
Con el aumento, el salario más bajo de la escala salarial de Pasteleros quedó por encima de los 65.000 pesos.
Químicos lograron un acuerdo del 58 por ciento
La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQYP) firmó con los sectores patronales un acuerdo en el marco de las paritarias 2022 que llevará al sueldo de los trabajadores a un aumento del 58%.
El acuerdo, firmado por la Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas ante el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, Dirección de Regulación y Relación del Trabajo, contempla el incremento que mejorará los sueldos de los 12.000 empleados que tiene el sector.
Las negociaciones cerraron con un acuerdo de recomposición salarial de un 15% para los meses de marzo y abril de 2022. De esta forma y teniendo en cuenta la suma fija extraordinaria pagada a los químicos en diciembre, el incremento anual es del 58 %. La suba del 15 por ciento se pagará en dos cuotas del 7,5 por ciento en marzo y abril.
"Nos permite recomponer salarios ganándole a la inflación y garantizar un buen piso salarial para comenzar a discutir el tramo paritario 2022-2023", escribieron en un comunicado de la Fatiqyp.
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