El sindicato de trabajadores judiciales de CABA negoció la primera paritaria mensual y logró un incremento salarial del 9,3% retroactivo al 1 de octubre. De esta manera, el salario de los judiciales se ubicaría por encima de la inflación proyectada para el mismo mes y le ganan la carrera a los precios en lo que va del año.
El SITRAJU-CABA, conducido por Juan Manuel Rotta y Vanesa Siley avanzó en un nuevo acuerdo paritario para octubre y alcanzó así un total de 75,14% de aumento salarial correspondiente al 2022. El acuerdo a septiembre fue de 60,25%, al que se le agrega un 9,3% acumulativo, dando así la suma total de 75,14%.
En el acta, se incluyó una nueva revisión de la paritaria para el próximo 15 de noviembre y acordar el incremento de los meses restantes de 2022. El aumento se aplica a todos los suplementos, viáticos, subsidios al jardín maternal, subsidios para trabajadoras de casas particulares y asignaciones familiares. La suba tendrá impacto en los salarios de trabajadoras y trabajadores contratados.
El detalle del incremento
- Una suma de $ 19.434 en concepto de viáticos
- Una suma de $ 41.873 para el subsidio por cuidados
- Una suma de $ 2.973 correspondiente a la asignación por hijo o hija.
Al respecto, Siley realizó un repaso de la negociación paritaria a lo largo de todo el 2022 y comentó: “Comenzamos negociando en marzo cada seis meses, luego cada tres meses; en agosto cerramos una paritaria bimestral y ahora, pasamos a revisar la situación salarial de las y los trabajadores de SITRAJU-CABA de manera mensual”.
Paritarias 2022: cuáles son los gremios que mejores aumentos lograron hasta ahora
La inflación superó todas las previsiones posibles para este año y las paritarias ya se negocian por encima del 100%. Los gremios reabrieron discusiones con las cámaras empresarias y generan presión para recomponer el poder adquisitivo.
Ante el avance de los precios de la economía, los sindicatos comenzaron a cerrar acuerdos que superan el umbral de las tres cifras. En el mientras tanto, los líderes de cada gremio buscan sellar entendimientos que representen una actualización salarial que, por lo menos, iguale las proyecciones inflacionarias.
Ranking de Paritarias 2022 hasta ahora
- Obreros Navales: 110%
- Sindicato del Seguro: 109,75%
- Aceiteros: 98%
- Bancarios: 94,1%
- Serenos de buques: 94%
- Docentes (Salta): 93%
- Docentes (CABA): 91%
- Perfumistas: 90%
- Plásticos: 90%
- Madereros: 88%
- Fideeros: 87%
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