El titular nacional de la Unión Obrera Ladrillera (Uolra), Luis Cáceres, y el presidente de la cámara del sector, Lázaro Faría, acordaron en negociaciones paritarias un incremento salarial del 50% para los trabajadores de la actividad, lo que sumado al 45% ya alcanzado totalizó una mejora anual del 95%, informó el sindicato.
De acuerdo al comunicado, el aumento salarial será percibido en tres tramos: 15% retroactivo a octubre, 16% en diciembre y otro 19% en enero próximo, todo lo cual se sumará al 45% alcanzado para el tramo marzo-julio. En tanto, la nueva paritaria será negociada desde febrero.
"Esta mejora salarial permitirá a la familia ladrillera enfrentar un momento complejo y mejorar sus condiciones de vida", sostuvo Cáceres luego de la firma del acuerdo. En el acto de firma del convenio salarial también participaron los directivos de la cámara Aurelio Andrade, Gisele Curto y Sergio Arecesy. y, por la organización sindical, lo hizo, además de Cáceres, el secretario gremial de la Uolra, Norberto Cafasso.
Ranking de paritarias 2022
En las últimas semanas se fueron conociendo los resultados de las paritarias que se reabrieron a partir de la espiralización de la inflación que hizo perder fuertemente el poder adquisitivo de los salarios. Muchos gremios alcanzaron cierres que se ubicarán muy por encima del 100%, ante una inflación que oficialmente fue anticipada en el Presupuesto en torno al 95% anual.
Sanidad
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) cerró una suba de 96% para el año paritario que va de abril a marzo de 2023. El sindicato que dirige el triunviro de la CGT tendrá un incremento del 37% en cinco tramos, que comienzan en octubre y finalizan en febrero del año próximo, que se suma al 59% que se aplicó de abril a septiembre.
Trabajadores de carga y descarga
La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) cerró el año negociando un aumento extra del 20% para todos los trabajadores del rubro, lo que se suma al 96% de corrección salarial que el sector ya había recibido en distintas cuotas desde enero del 2022. El aumento extra para lo que resta del año se aplicará en dos cuotas.
Telecomunicaciones
La Unidad Sindical de las Telecomunicaciones acordó un aumento del 28% para el período octubre-diciembre, que implica un total de 46% en el segundo semestre y 103% para el período enero-diciembre.
Obreros Navales
El sindicato negoció una paritaria del 110% anual, luego de acordar en octubre un aumento del 40 por ciento, que se suma a la suba de abril-septiembre del 50 y 40% que corresponde entre octubre 2022 y marzo 2023.
Sindicato de Seguros
Lograron una paritaria del 109,7% para enero 2022/2023 que se aplicará en dos tramos: 17% en octubre y 15% en diciembre. Los aumentos se aplican sobre la base salarial de diciembre de 2022.
Trabajadores del calzado
La Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA), acordó un incremento salarial del 113,05% para todos los trabajadores de la actividad. El poder adquisitivo tendrá una suba del 55% a partir del primero de noviembre, que en principio será no remunerativo, pero que luego se incorporará a la liquidación salarial en febrero del año próximo, ya implicando un aumento del 68,32%.
Sindicato del vidrio
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) acordó un aumento del 112,4 por ciento y se ubica como la mejor paritaria para el período 2022/2023 hasta ahora. El aumento se dará en 4 tramos: 18% en abril, 25 por ciento en agosto y 20 por ciento en octubre y enero respectivamente.
Farmacéuticos
El Sindicato de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) consiguió una revisión paritaria del 37% que llevó a un aumento del 109% y permitió que el básico para los directores de farmacia se acerque a $ 300.000.
Camioneros
El sindicato que dirige Hugo Moyano consiguió un acuerdo del 107% para los próximos 12 meses, luego de una amenaza de paro nacional por falta de avances en la propuesta empresaria. Los aumentos se realizarán en cuatro tramos: 3 de 27% a pagarse en noviembre, febrero y mayo, y uno de 26% en agosto. Además consiguieron una "asignación extraordinaria" de 100 mil pesos en cuatro cuotas desde marzo a junio de 2023.
Aceiteros
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) consiguieron un acuerdo paritario por el 98% anual que llevó el salario básico a $ 221.000 desde octubre. Incluye además una cláusula de revisión y un monto fijo en diciembre.
Con información de Télam
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