En la revisión de las paritarias de los trabajadores estatales, se acordó un incremento adicional de 5% al 35% pautado en mayo. Se adelantaron las cuotas para agosto septiembre y octubre; y en enero habrá una nueva cuota por 5% más, además de una nueva instancia de revisión. El acuerdo se celebró en el Ministerio de Trabajo que comanda Claudio Moroni.
El Gobierno, en acuerdo con UPCN y ATE, decidió adelantar las cuotas previstas para diciembre, enero y febrero por el mismo monto y en el mismo orden para agosto, septiembre y octubre. De esta manera, el aumento queda distribuido en 9% en agosto, 11% en septiembre y 5% en octubre. Además, habrá una cuota adicional del 5% y una instancia de revisión para el mes de enero.
“Confiamos desde el primer día en el mecanismo de la negociación paritaria para la recomposición salarial y la revalorización del Empleo Público”, expresó Ana Castellani, secretaria de Gestión y Empleo Público. En ese sentido, analizó: “El empleo público de calidad es fundamental para fortalecer las capacidades estatales. UPCN y ATE fueron conscientes de la situación y así pudimos adoptar el trabajo remoto para afrontar la emergencia. Con la oferta de hoy consolidados un camino hacia la recomposición salarial del sector público y de sus condiciones laborales y de carrera ". El convenio se rubricó con la presencia de Moroni, Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por UPCN y Hugo Godoy por ATE.
“La herramienta del diálogo social es el mejor de los mecanismos para actualizar y mejorar los salarios en el marco del acuerdo paritario. El principal objetivo de nuestro gobierno es mejorar el poder adquisitivo del salario y, además, abordar otros temas que van más allá del mero acuerdo salarial. Felicito a ambos grupos de negociadores por la responsabilidad con que se desenvolvieron” expresó Moroni.
En mayo, la paritaria había definido un incremento del 35% con una distribución en cuotas que llegaba hasta febrero (10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre y 6% en enero, y 5% en febrero); con una cláusula de revisión en diciembre y ahora se adelantó para agosto. Además, el pago previsto para diciembre, enero y febrero se adelantó a agosto, septiembre y octubre.
Por otra parte, en el marco de la paritaria sectorial, se acordó la función de apoyo en los organismos científicos tecnológicos, una de las 10 medidas del plan de fortalecimiento de los recursos humanos del sistema de ciencia y tecnología presentado por la Secretaría de Gestión y Empleo y el Ministerio de Ciencia y Tecnología.
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