La escalada inflacionaria continúa con la devaluación de los bolsillos. Los salarios subieron 6% mensual en promedio y perdieron contra la inflación registrada en el mismo mes (6%). Sin embargo, según el último informe del Indec, las remuneraciones del sector privado registrado y de los informales quedaron por debajo del aumento del costo de vida.
En febrero, el aumento nominal fue 6,9% para el sector privado registrado, 3,9% para el sector público 3,8% y 7,1% para los no registrados. Dos de tres categorías de trabajadores pudieron ganarle al 6,6% que dio el Índice de Precios al Consumidor. En términos interanuales, el Índice de salarios mostró una suba de 97,4%, como consecuencia de los incrementos del 99,3% en el sector privado registrado, 104,2% en el sector público y 80,5% en el sector privado no registrado.
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Marzo fue un mes positivo para el empleo registrado
Con el cierre de paritarias de 2022 y el arranque de las negociaciones de 2023, en marzo los salarios formales aumentaron 9,8%, contra una inflación del 7,7% en el mismo mes. En el primer trimestre del año, las remuneraciones del sector privado superaron a la suba de precios de la economía.
En los primeros tres meses del año, los salarios formales marcaron un alza del 23,5% contra una inflación promedio del 21,7%, lo cual se traduce en una mejora salarial real del 1,5 puntos. Sin embargo, en los últimos 12 meses, el incremento de precios fue del 104,4% y los salarios formales aumentaron el 97,9%.
De acuerdo a la publicación del RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables), en marzo, los salarios brutos imponibles con aportes promediaron los $ 239.882,73 según las cifras oficiales sobre la base de las sumas declaradas por las empresas ante la Seguridad Social. En marzo de 2022, eran de $ 121.220,45.
Kelly Olmos habló sobre la actualidad de los salarios
La Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel "Kelly" Olmos, conversó con El Destape Radio, se refirió a la actualidad laboral en el país y señaló que "en alta inflación, como dijo Perón, los salarios van por la escalera y los precios por el ascensor". Por eso "es tan importante acordar algún mecanismo de estabilización", agregó.
"Habilitamos todas las revisiones que se nos solicitan sin techo y con absoluta libertad de las partes", remarcó Olmos. A su vez, subrayó: "Hemos logrado tener un máximo de trabajo registrado sin ceder derechos laborales, cuando ellos insisten que para crear trabajo hay que destruir derechos".
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