El gremio minero y la cámara empresaria acordaron un aumento del 26% desde diciembre

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), que lidera a nivel nacional Héctor Laplace, y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) convinieron en paritarias una mejora salarial del 26 por ciento para el personal de la rama extractiva. El gremio informó en un documento que el aumento salarial se aplicará sobre el haber básico y que el acuerdo fue firmado luego de "varias reuniones entre las partes".

Laplace y la representante patronal, Alejandra Cardona, rubricaron finalmente el acuerdo salarial para esa rama de la actividad minera, por lo que a partir de ahora se modificarán los ingresos básicos del convenio calculados sobre los sueldos vigentes a noviembre. El incremento salarial del 26 por ciento se aplicará sobre los salarios de diciembre último, en tanto Laplace aseguró que la AOMA continuará trabajando "a favor del pueblo minero para aportar al mantenimiento de la calidad de vida frente a la inflación y la devaluación".

Paritarias empleados de comercio: cuánto cobro en enero

En enero de 2024, el panorama salarial de los empleados de comercio en Argentina experimentará una actualización significativa. Luego de las negociaciones paritarias entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales, se establecieron nuevos sueldos base para las distintas categorías laborales.

En este artículo te detallamos las últimas novedades en cuanto a los incrementos salariales y cómo quedan conformadas las principales escalas salariales para los empleados de comercio.

En enero de 2024 se concretarán ajustes salariales significativos para los empleados de comercio en Argentina. La revisión paritaria acordada en septiembre del año anterior establece un aumento del 38% en los salarios, aplicable desde octubre y que se refleja en las escalas salariales de enero de 2024.

Las mejoras salariales, que incluyen un aumento del 38% desde octubre y un segundo bono de fin de año de $100.000 para ciertas categorías, reflejan el esfuerzo conjunto de sindicatos y empresarios por ajustar los ingresos a las necesidades actuales de los trabajadores. En este contexto, resulta esencial comprender cómo quedan establecidos los sueldos por categoría para el año 2024.

Con información de Télam