Paritarias estatales 2024: Milei definió el aumento y escalas para noviembre y diciembre

El Gobierno homologó el acuerdo alcanzado a fines de octubre. La polémica entre UPCN y ATE por la firma del aumento.

25 de noviembre, 2024 | 12.27

El Gobierno nacional oficializó, este lunes, un nuevo aumento del 3% para los trabajadores del Estado a través de la homologación de un acuerdo paritario alcanzado el 31 de octubre pasado, que incluye una suma fija a cobrarse en diciembre. La suba generó una interna entre UPCN, que firmó la paritaria, y ATE, que la rechazó.

El incremento fue notificado a través del decreto 1038/2024, publicado esta madrugada en el Boletín Oficial, en el que detalla una suba del 3% a percibirse en dos partes: la primera regirá desde el 1° de noviembre, sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de octubre.

Se trata del acuerdo alcanzado por la administración con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que establece además una actualización del 1% sobre los haberes de noviembre a cobrarse en diciembre. Rodolfo Aguiar, titular de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), afirmó al contrario que su sindicato resolvió no firmar esa paritaria.

Por otra parte, contempla un Premio Estímulo a la Asistencia de $ 30.600 para noviembre y de $ 30.906 para diciembre, e incluye una suma fija de $30.000 a cobrarse por única vez durante el último mes del año.

“La retribución bruta mensual, normal, habitual, regular y permanente de los agentes habilitados para realizar servicios extraordinarios, con excepción de los servicios requeridos por terceros, no deberá superar el monto de $652.619 a partir del 1° de noviembre de 2024 y de $659.145, a partir del 1° de diciembre de 2024”, aclara la norma publicada en el Boletín Oficial. 

En el artículo 5° del decreto que lleva la firma del presidente Javier Milei; la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello; y el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, establece que los aumentos alcanzan a los trabajadores bajo la órbita de la Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE).

Cuánto cobrarán los profesionales de la salud pública desde diciembre

También se actualizaron las remuneraciones de los Profesionales Residentes Nacionales de los establecimientos hospitalarios e institutos que dependen del Ministerio de Salud y en el Hospital Garrahan. Los valores actualizados son: 

  • Jefe: $1.215.577, en noviembre, y $1.227.733, en diciembre.
  • 4° año: $1.135.857, y $1.147.216.
  • 3° año: $1.135.857 y $1.147.216.
  • 2° año: $1.032.906 y $1.043.235.
  • 1° año: $921.797 y $931.015.

También detallan la actualización de los montos de la asignación de becas:

  • Jefe: $388.404, en noviembre, y $392.288 en diciembre.
  • 4° año: $353.167, y $356.699
  • 3° año: $353.167 y $356.699.
  • 2° año: $321.010 y $324.220.
  • 1° año: $291.831 y $294.749.

El cruce entre ATE y UPCN por la paritaria de los estatales

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, cruzó a su par del gremio Unión Del Personal Civil De La Nación, Andrés Rodríguez, por las paritarias a la baja que aceptaron para los estatales que llevan una pérdida salarial superior al 30 por ciento desde que Javier Milei llegó a la presidencia. 

El cruce comenzó cuando Andrés Rodríguez dijo en El Destape Radio que la paritaria a la baja del 2 por ciento para noviembre y del 1 por ciento para diciembre fue firmada por UPCN y por ATE. Aguiar lo desmintió en la misma emisora algunos minutos después: "Es un caradura con plata, Rodríguez. Cuando terminemos le voy a enviar el acta. ¿Alguien piensa que se puede firmar un 1%? Con esa paritaria los estatales perdieron 31% con respecto a la inflación", señaló Aguiar. 

"Ni siquiera tiene coraje para defender lo que dice dentro de una habitación", cruzó Aguiar. UPCN -el sindicato mayoritario de empleados del sector público nacional- había aceptado a fines de octubre la propuesta de aumento salarial del 3% para el bimestre de noviembre y diciembre, que además incluye un bono por única vez de $30.000 que se abonará durante el último mes del año