Alrededor de un millar de líderes de empresas analizaron hoy las nuevas formas de trabajo que se generaron luego de la pandemia, la mayor aplicación de las nuevas tecnologías, y las renovadas demandas de consumo por parte de la sociedad.
Luego de la pandemia "el contexto está cambiando la forma de hacer negocios", expresó en su discurso de apertura Cecilia Giordano, presidente de Experiencia IDEA Management 2022, encuentro que se realizó en el Centro de Convenciones de la Ciudad de Buenos Aires.
Por su parte, Ximena Díaz Alarcón, cofundadora de Youniversal resaltó que "ocho de cada 10 personas considera que sus prioridades cambiaron" después del 2020, y en ese contexto "es fundamental estar atento a las señales porque indican las direcciones de los cambios" a la hora de hacer negocios"
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"Los seres humanos no cambiamos tan rápido como las tecnologías y es importante tener eso en cuenta" a la hora de ofrecer productos, y a quiénes, dijo Díaz Alarcón.
En tanto, el presidente de Gulliver, Leonardo Maldonado Figueroa, destacó que a los dirigentes de empresas "nos cuesta entender dónde estamos parados, porque entramos al Siglo XXI, con una mentalidad del siglo XX e instituciones del siglo XIX".
Bajo el lema "Líderes que (se) hackean" y mediante diferentes paneles interactivos se invitó a "repensar" el liderazgo tradicional analizando los ejes "Contexto" y "Corazón".
Con información de Télam
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