Los primeros minutos de una entrevista laboral son unos de los más estresantes que podemos enfrentar . Te contamos cómo responder a la pregunta “Contame de vos” en 5 simples pasos. Esta situación puede generar nervios, pero es una oportunidad para presentarte de manera efectiva. "Destacar tus fortalezas y demostrar la experiencia en las distintas tareas y roles que transitaste en tu carrera laboral", señala en sus recomendaciones la agencia de búsqueda de empleo Bumeran.
Qué NO decir en una entrevista laboral
En un momento de evaluación, una frase puede definirlo todo, para bien o para mal. Antes de saber qué decir, es necesario comprender qué respuestas hay que evitar ante la pregunta “contame de vos”. Si bien es muy general, la pregunta “contame de vos” no es una ventana para dar detalles sobre tu vida personal o tus planes del fin de semana. Tampoco es un pie para contar estrictamente tus estudios en orden cronológico, o repetir cada ítem de tu CV.
En esta instancia, siempre es importante el equilibrio y la naturalidad para presentarse haciendo foco en lo que te diferencia o te define como profesional. Un espacio para contar tus objetivos, tus logros y tus habilidades destacadas.
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Qué sí decir en una entrevista laboral
Tené en cuenta estos 5 pasos:
1- Presentarte con naturalidad y claridad
Una buena forma de empezar a responder al “contame de vos” es definirse profesionalmente en pocas palabras. Contar qué haces y cuál es tu especialidad siempre es un buen inicio.
En una hipotética entrevista, el principio de esta respuesta podría ser: “Soy copywriter, me especializo en crear textos para publicaciones en redes sociales. Es una vocación que me apasiona”.
2- Dar detalles sobre tus skills actuales
Luego de presentarte, es ideal continuar con la enumeración de 2 o 3 competencias que domines de forma completa. Es una gran oportunidad para responder aportando visibilidad sobre qué haces, cómo, con qué herramientas, y con qué resultados.
Un ejemplo de esta respuesta podría ser: “Formo parte del proceso creativo en campañas destinadas a vender productos o servicios como X. Me encargo de la conceptualización, organización de contenidos y análisis de métricas con el software X. Una campaña exitosa fue (…)”.
3- Contar qué te diferencia
Nuestras cualidades y habilidades personales nos definen. Comentá aquello que te diferencia. Además, esta instancia puede ser aprovechada para contar qué te gustaría hacer en un futuro A modo de ejemplo, se podría agregar: “Me destaco por mi compromiso, mi creatividad y mi actitud proactiva para aprender constantemente. Me gusta integrar equipos para potenciarlos y aprender de mis compañeros”.
4- Exponer tus logros profesionales o formativos
En una entrevista laboral, la educación y tus logros forman parte del “contame de vos”, ya que integran tu historia. Es esencial vincular estos reconocimientos al puesto por cuál estás siendo entrevistado. Es decir, si la postulación es para trabajar en el ámbito económico, no tendría mucha coherencia decir que uno ha hecho un curso de poesía.
Siguiendo con este ejemplo, podemos pensar en esta respuesta: “Finalicé un doctorado en economía y fui parte de equipos de trabajo que realizaron investigaciones para medir índices económicos en la sociedad argentina en X empresa”.
5- Dejar en claro tus objetivos profesionales
Hablar de uno en una entrevista laboral también se trata de hacer foco en los proyectos y en la potencialidad de tu perfil. Es ideal para cerrar la respuesta fundamentar qué objetivos tenés como posible colaborador de la organización que te entrevista.
Por último, la pregunta “contame de vos” podría concluir con esta frase: “Mi objetivo es crecer como profesional y continuar incorporando nuevos conocimientos en este puesto”.
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