El sector fintech se reafirma como uno de los más dinámicos del país en materia de empleo, al crecer a un ritmo promedio del 45% anual por quinto año consecutivo, según datos de la Cámara Argentina Fintech que se conocierone este domingo
El director ejecutivo de esta entidad, Mariano Biocca, precisó que en 2017 trabajaban 6.961 personas en la industria, mientras que para fines de 2022 estiman llegar a los 27.128 empleos, según afirmó en una entrevista con Télam. Los parámetros de la proyección provienen de datos otorgados por las empresas del sector sobre cierres de años anteriores, perspectivas a futuro y planes de contratación aseguradas.
"Tomamos el año 2017 como base por ser el año fundacional del sector. En este sentido, hasta el cierre del año 2021, el nivel de crecimiento de empleo año a año alcanzó 45%", sostuvo Biocca.
Radiografía del empleo fintech en Argentina
Actualmente, el sector Fintech emplea a 23.548 personas en 330 empresas del país, que ofrecen mayormente puestos en las áreas IT (44%), Comercialización y Desarrollo de Negocios (14%), mientras que el sector de Administración y Finanzas registró un aumento significativo en comparación con el 2021, al pasar del 4% al 13%, según los últimos datos relevados por la Cámara.
Si bien el nivel de empleo se cuadruplicó desde el 2017 al 2021, este año los factores macroeconómicos mundiales "impactaron distinto en Argentina que en otros países". "En el país no sucedió un proceso de decrecimiento en la cantidad de empleados, pero si se desaceleró el crecimiento del 45%. De todos modos, nuestros cálculos para el cierre de este año estiman un crecimiento del 15% más en comparación con 2021, y un 86% por encima de 2020", precisó Biocca, quien participa de la entidad desde su creación.
En cuanto a la distribución geográfica, el último informe de la Cámara menciona que 2022 registra un fuerte crecimiento en las 20 provincias en las que el sector de halla presente. Aun así, el 88 % trabaja en el AMBA, Córdoba, Mendoza y Santa Fe.
Respecto al género, el informe de la Cámara precisó que el 58% de los trabajadores del sector son varones y el 42% son mujeres, con una merma del 5% la cantidad de mujeres empleadas en esta actividad.
"El tema no es tanto los jugadores grandes que lograron diversificar sus líneas de ingreso en estos años, sino las más chicas, nosotros generamos un entorno más viable para que estas empresas se mantengan y puedan seguir creciendo, sobre todo en un contexto en el que cada vez con menos aplicaciones solucionar más cosas", explicó Biocca.
Con información de Télam
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