Estados Unidos incorporó durante marzo 431.000 puestos de trabajo, disminuyendo así su tasa de desempleo dos décimas a 3,6%, según datos publicados hoy por la Oficina de Estadísticas del Departamento de Trabajo en Washington.
Si bien los números estuvieron ligeramente por debajo de las previsiones de los analistas que estimaban la incorporación de 490.000 puestos, el índice de este mes ubica al mercado de empleo de Estados Unidos muy cerca de sus números pre-pandemia.
En ese sentido la tasa de desempleo, al ubicarse en 3,6%, se situó a sólo una décima del 3,5% de febrero de 2020, antes de que irrumpiera la pandemia de Coronavirus, según las agencias de noticias AFP, DPA y Bloomberg.
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Actualmente seis millones de personas se encuentran desempleadas en Estados Unidos, 318.000 menos que en febrero y escasamente por encima del nivel de 5,7 millones previo a la crisis sanitaria y económica.
No obstante, la tasa de participación laboral marcó un 62,4%, sin mayores cambios, lo cual indica que aún hay 1,6 millones de personas menos trabajando que antes de 2020.
Por su parte, de acuerdo con el reporte, hay 1,4 millones de desempleados de larga duración (de más de 27 semanas), una reducción de 274.000 personas frente al mes anterior, reduciéndose así su peso respecto al total de desempleados en 2,8 puntos hasta el 23,9%.
Asimismo, existe un total de 787.000 desempleados temporarios, acercándose esta cifra al nivel de febrero de 2020.
El sector de ocio y alojamiento -uno de los más afectados por el coronavirus-, lideró las cifras en marzo al sumar 112.000 puestos, aunque continúa ubicándose 1,5 millones por detrás de las cifras de febrero de 2020.
También se vislumbró una gran cantidad de aperturas en los sectores de servicios profesionales y empresariales (102.000); comercio minorista (49.000) y manufactura (38.000).
Por otro lado, se registró un incremento de 0,4% (5,6% anual) en el promedio de ingresos por hora hasta los US$ 31,73, la mayor suba mensual desde mayo de 2020, aunque la inflación anualizada (de 7,9% en febrero) continúa por delante de los salarios, reduciéndose el poder de compra de los estadounidenses.
Los datos convalidan la postura de la Reserva Federal (FED) que sigue de cerca la evolución del mercado laboral a la hora de decidir sus políticas.
La entidad monetaria argumentó su decisión de subir las tasas de interés un cuarto de punto durante el último mes, en base a la "solidez" que presenta el mercado laboral que permitiría que la economía estadounidense tolere dichas modificaciones en las tasas de referencia.
La inflación, la reducción en los ahorros de los hogares y el crecimiento de los salarios, son factores que prevén que la tendencia de mejora en el mercado laboral continúe en los próximos meses, según la agencia de noticias Bloomberg.
Con información de Télam
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