Cómo enviar CV para trabajar en el Banco Santander: requisitos para el empleo

Conseguir un empleo en el Banco Santander es un objetivo deseado por muchas personas debido a las excelentes remuneraciones y los beneficios que ofrece la entidad. Estos beneficios varían desde los trabajos más simples hasta los puestos más especializados.

¿Cómo enviar el CV para trabajar en Banco Santander y qué requisitos exigen?

Aunque muchos optan por ingresar al sitio oficial del banco y hacer clic en la sección "Trabajá con nosotros", hay una mejor alternativa. Aunque esa sección suele mostrar 0 vacantes, el especialista recomienda utilizar LinkedIn, donde se pueden encontrar numerosas oportunidades laborales. Los interesados pueden acceder a la sección "Empleos" en la plataforma, donde se detallan los requisitos específicos y modalidades de trabajo.

Un ejemplo de vacante actual es la posición de Analista de Validación de Modelos, cuyas responsabilidades incluyen:

• Validar los modelos utilizados por el Banco, asegurando que funcionen correctamente y cumplan con los estándares establecidos.
• Elaborar informes de validación y asignar un rating de riesgo.
• Realizar un seguimiento de las recomendaciones de los modelos y apoyar en la implementación de los mismos.
• Colaborar con otras áreas para encontrar soluciones y realizar un challenge en los procesos de autoevaluación de los modelos.

Requisitos para el puesto:

Profesionales en Actuaría, Estadística, Matemática, Economía, Ciencia de Datos (Big Data, Inteligencia Artificial, Machine Learning, etc.).

• Amplias capacidades de análisis, proactividad y trabajo en equipo.
• Manejo de lenguajes de programación como SAS, R, Python y SQL.
• Dominio del inglés y deseable el portugués.
• Modalidad de trabajo híbrida, jornada fulltime.

Beneficios laborales ofrecidos por Banco Santander

El banco destaca por ofrecer una serie de beneficios a sus empleados, entre los que se incluyen:

• Oportunidades de desarrollo en un equipo global con sedes en todo el mundo.
• Capacitación continua, descuentos en universidades y acceso a plataformas de aprendizaje.
• Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida.
• Vacaciones: 15 días hábiles, con la posibilidad de fraccionarlos a gusto, y un día libre adicional al mes.
• Salud y bienestar: Plan de salud exclusivo con Swiss Medical, programa de fertilidad, reintegros en medicamentos, y más.
• Descuentos preferenciales en productos del banco y otros servicios (como supermercados y combustible).
• Eventos, celebraciones y regalos especiales para los empleados.
• Acceso a un salario competitivo: El salario inicial bruto en el sector ronda los $1.570.477, con una amplia gama de beneficios adicionales.

Con este paquete de beneficios y el atractivo salario, las ofertas laborales en Banco Santander se posicionan como una opción altamente competitiva.