Los empleados de comercio recibirán un incremento salarial del 5,1% en el trimestre enero-marzo, distribuido en tres tramos, según el último acuerdo alcanzado entre el gremio y las cámaras empresariales del sector.
En la negociación realizada este mes se estableció que el aumento se aplicará de la siguiente manera:
- 1,7% en enero.
- 1,7% en febrero.
- 1,7% en marzo.
En todos los casos, la actualización se calcula sobre los salarios correspondientes a diciembre de 2024.
Estos acuerdos son firmados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) en conjunto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), y abarca las actualizaciones del período que va de marzo 2024 a abril 2025, para las diferentes categorías de los empleados de comercio de todo el país.
El acuerdo también establece que las partes podrán reunirse nuevamente en abril, a solicitud de cualquiera de ellas, con el objetivo de revisar las escalas salariales convencionales, sumas y porcentajes, considerando las posibles variaciones económicas que puedan haber impactado en dichas escalas.
En el segundo artículo del acta se detalla la modalidad de pago del aumento: "El incremento del 5,1% se abonará como una asignación no remunerativa, en su valor nominal y sin carácter acumulativo, de la siguiente manera: 1,7% a partir de enero de 2025, 1,7% desde febrero de 2025 y 1,7% a partir de marzo de 2025. Todos los aumentos se calcularán sobre las escalas salariales básicas convencionales de diciembre de 2024, incluyendo los incrementos no remunerativos vigentes hasta esa fecha”.
El acuerdo establece que, en el caso de los trabajadores con jornadas discontinuas, tiempo parcial, régimen de jornada reducida o con ausencias injustificadas, el incremento se abonará de manera proporcional a las horas efectivamente trabajadas.
Cuál es el sueldo básico de los empleados de comercio en febrero
El documento firmado el 28 de enero detalla que el sueldo básico de un empleado de comercio con presentismo asciende a $1.050.000. Se espera que el acuerdo sea homologado en los próximos días, ya que los porcentajes de aumento no presentan objeciones, dado que ninguna de las subas supera el 2% mensual, en línea con los parámetros establecidos por el Gobierno y la evolución de la inflación.
Es importante destacar que, al igual que en acuerdos anteriores, estas actualizaciones salariales no son de aplicación obligatoria para los convenios que puedan celebrarse en la Ciudad de Río Grande, en la Provincia de Tierra del Fuego.
Por su parte, el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, señaló que el objetivo del acuerdo es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desafiante. “Es fundamental que los salarios se ajusten al ritmo de los precios para evitar una pérdida en la calidad de vida”, afirmó. Asimismo, expresó su preocupación por el aumento del desempleo y aseguró que la entidad sigue de cerca la evolución del mercado laboral.
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