El acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector representa una de las primeras negociaciones salariales de 2025. Bajo el marco de la paritaria del convenio colectivo de trabajo (CCT) 130/75, la entidad gremial que lidera Armando Cavalieri acordó un aumento salarial del 5,1% para el trimestre enero-marzo.
El acuerdo establece que el incremento se abonará en tres cuotas: 1,7% en enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo. De este modo, los empleados de comercio comenzarán a ver reflejado este aumento en sus haberes de manera progresiva, tomando como base el salario de diciembre de 2024. Aunque estos incrementos son no remunerativos y no acumulativos, se detalló que serán tomados en cuenta para el cálculo de adicionales como Presentismo y Antigüedad.
Desde el gremio, en diálogo con El Destape, expresaron: "El viernes hubo un acuerdo, pero bueno, estamos esperando precisiones por el tema de las firmas y la homologación". En medio de un ajuste brutal, sin precedentes, el sector de empleados de comercio tiene aún mucho más por conquistar, pero esta nueva paritaria es un puntapié fundamental para dar la discusión en el resto de los sindicatos.
¿Cuánto cobran en febrero 2025 los empleados de comercio?
Para los empleados de comercio, el aumento acordado se aplicará en febrero 2025 de manera proporcional al acuerdo firmado. A continuación, se detallan los salarios que percibirán los trabajadores del sector de acuerdo con las categorías establecidas en el CCT 130/75, ya con el incremento del 1,7% correspondiente al mes de febrero 2025:
- Maestranza A: $929.206,27 (con presentismo: $1.006.640,13).
- Maestranza B: $931.896,46 (con presentismo: $1.009.554,50).
- Administrativo A: $939.304,04 (con presentismo: $1.017.579,37).
- Administrativo B: $943.346,04 (con presentismo: $1.021.958,21).
- Cajeros A: $942.668,58 (con presentismo: $1.021.224,29).
- Auxiliar A: $942.668,58 (con presentismo: $1.021.224,29).
- Vendedor A: $942.668,58 (con presentismo: $1.021.224,29).
El aumento es aplicable a todas las categorías de trabajadores, incluidas las de los menores de 16 y 17 años, tanto en jornadas completas como reducidas, con ajustes proporcionales según las horas trabajadas. Además, se acordó que en abril de 2025 las partes se volverán a reunir para evaluar las escalas y posibles ajustes adicionales debido a las variaciones económicas que puedan afectar a los salarios.
En el contexto de la paritaria 2025, el Gobierno Nacional busca aplicar un plan de "paritarias 0" a partir de marzo, lo que ha generado un clima de incertidumbre entre los sindicatos y empresarios del sector. Sin embargo, este acuerdo marca un avance en la negociación entre los representantes de los trabajadores y las cámaras empresarias en un año que estará marcado por nuevas medidas económicas de ajuste.
Cerrar sesión