A raíz de la parálisis de la economía y los efectos recesivos de la cuarentena, el Gabinete económico definió la continuidad del programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) para el pago de salarios complementarios correspondientes a mayo. Además, se flexibilizaron requisitos para poder llegar a la cobertura de dos millones de trabajadores.
Según pudo saber El Destape, la reunión contó con la presencia de los ministros de Trabajo y Desarrollo Productivo - Claudio Moroni y Matías Kulfas, respectivamente -, la titular de la AFIP, Mercedes Marcó de Pont; el presidente del Banco Central, Miguel Ángel Pesce, la vicejefa del Gabinete, Cecilia TodescaBocco, el viceministro de Economía, Haroldo Montagúy el jefe de gabinete de esa cartera, Gonzalo Guiraldes.
Nuevas actividades
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Allí analizaron las nuevas empresas que podrán adherirse al plan, ampliándose a la industria y el comercio, como son las fábricas de diferentes productos alimenticios y elementos medicinales. De esta forma, incluirían a las empresas registradas en el programa que cumplían con todos los criterios, pero que no habían accedido al Salario Complementario porque sus actividades no estaban contempladas hasta ahora.
Amplían cobertura para empresas
Además de extender la medida a mayo, se definió elevar la variación del nivel de facturación que determina el acceso a los beneficios del ATP hasta un 5% nominal positivo en el período comprendido entre el 12 de marzo y 12 de abril respecto al mismo período del año 2019, equivalente a una contracción real del 30% aproximadamente. Teniendo en cuenta a las empresas de hasta 25 trabajadores, el programa contempla casi el 70% del salario neto.
Dentro de este nuevo universo de empresas que pueden acceder al salario complementario se incluyen aquellas que cuentan con más de 800 empleados, siempre que los empleadores se ajusten a las condiciones del programa ATP.
Así, se reemplaza el criterio anterior que requería a las firmas mostrar una caída nominal en su facturación para habilitar el acceso de todas las empresas que hubieran facturado hasta un 5% más.
Asimismo, todas las empresas que iniciaron actividades durante el año 2020, quedarán incluidas dentro del programa ATP por considerar que presentan mayor vulnerabilidad.
Actualmente, están incluidas unas 180 mil firmas con 1,7 millón de empleados, de los cuales 1,3 millón se encuentran recibiendo en sus cuentas sueldo, la liquidación de la mitad de sus ingresos netos a través de la ANSES.
Una vez saldados los pagos de los otros 400.000 y en tanto las empresas terminen de cargar los CBU de los trabajadores, comenzará una nueva tanda de beneficiarios por la extensión del ATP, que llevará a más de dos millones los trabajadores alcanzados.
Por otra parte, según pudo averiguar este medio, también se estaría por hacer oficial una restricción en caso de que trabajadores hayan cobrado el sueldo completo y además se les hubiera depositado el complemento por parte del Estado.
Los empleadores que hubiesen efectuado el pago total o parcial de haberes correspondiente al mes de abril en forma previa a la percepción por parte de sus trabajadores dependientes del beneficio del Salario Complementario, podrían imputar el monto excedente a cuenta del pago del salario correspondiente al mes de mayo.
Esto habría sucedido porque ante la demora de una respuesta para acceder al ATP, los empleadores podrían haber pagado el sueldo de igual manera en una actitud previsora. Como la transferencia es automática, de haber sido aprobado, los trabajadores podrían haber encontrado depositado el 50% de su sueldo y ya haber cobrado.
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