El Gobierno aprobó la adecuación de los nuevos costos e ingresos de los servicios de transporte de pasajeros del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) para el período que va desde abril último hasta septiembre próximo, estableciendo así los montos de las compensaciones tarifarias a distribuir entre los prestadores de los servicios de transporte de pasajeros urbanos y suburbanos.
Se determinó que para el mes de abril, la compensación para las empresas será de $ 45.578.280.943, a lo que se suman $ 86.676.542 correspondientes a la Compensación
Requerida del Área Gran La Plata.
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Para mayo, los montos son de $ 50.959.364.830 y $ 93.954.725, respectivamente; para junio se establecieron $ 54.835.158.802 y $ 105.864.479; julio tendrá una compensación de $ 56.306.700.504 y $ 114.465.968, con un diferencial por aguinaldo de $ 2.981.600.762; en el mes de agosto los números serán de $ 59.694.279.899 y $ 123.729.110 y finalmente en septiembre, la compensación será de $ 62.862.233.155 y $ 133.653.905.
El total de transferencias, entre abril y septiembre, será de $ 333.875.963.624, entre lo que aporta el Gobierno nacional, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y el de la provincia de Buenos Aires.
La resolución 424/2023 publicada hoy en el Boletín Oficial señala el acuerdo al que arribaron el 10 de julio último en el Ministerio de Trabajo, los representantes de los trabajadores, el sector empresario y el Gobierno.
Ese día se reunieron el Ministerio de Transporte, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) por el sector sindical, la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Transporte Urbano de Buenos Aires (CETUBA), la Cámara del Transporte de la Provincia de Buenos Aires (CTPBA), la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), y la Cámara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Pasajeros de Buenos Aires (Ceutupba).
En el encuentro se acordó, incrementar el salario básico conformado para el conductor de corta y media distancia del AMBA proporcional al tiempo trabajado y proporcional al resto de las categorías, para el período abril a septiembre 2023, luego que una medida de fuerza dejara sin servicio de colectivos a gran parte de la ciudad y el conurbano.
Se tuvo en cuenta, a tal efecto, con el objetivo de efectuar las liquidaciones pertinentes, los cálculos de los costos e ingresos medios de los servicios de transporte de pasajeros urbanos y suburbanos de jurisdicción nacional y de la región metropolitana de Buenos Aires, y de los montos de las compensaciones tarifarias a distribuir entre los prestadores alcanzados para los meses de abril a septiembre 2023 y períodos mensuales consecutivos.
También se consideró para la resolución que, a partir de ese acuerdo paritario, se acordó en la cláusula segunda la actualización del rubro viáticos/reintegro de gastos, por cada día efectivamente trabajado, el cual será incrementado en los mismos porcentajes que el salario básico conformado fijado en el acuerdo.
De la misma manera, se acordó el pago de una gratificación extraordinaria por única vez, no regular ni habitual en los términos del artículo 6 de la ley 24.241, a todo el personal con relación laboral vigente al 30 de junio de 2023 de $ 32.000 para el personal de conducción, y en forma proporcional a cada una de las categorías convencionales.
Los montos específicos, serán ahora establecidos por el trabajo conjunto de la Secretaría de Articulación Interjurisdiccional, la Secretaría de Gestión de Transporte, la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo, la Secretaría de Comercio, ambas dependientes del Ministerio de Economía, y la Administración Federal de Ingresos Públicos y las dependencias pertinentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que llevarán a cabo el análisis y tratamiento de los costos específicos del sector, y de la adecuada provisión de todos los factores y elementos necesarios para su normal desarrollo.
Con información de Télam
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