Comenzaron las obras para construir 70 viviendas del Procear en Monte Hermoso

22 de abril, 2022 | 19.09

Con distintos trabajos comenzó la construcción de 70 viviendas en el marco del programa Procrear en el balneario bonaerense de Monte Hermoso y por el cual se invertirán alrededor de 384 millones de pesos, informaron fuentes comunales.

Las viviendas estarán ubicadas en la manzana comprendida por las calles Río Atuel, Luzuriaga y Lucinda Sutton.

Desde la comuna se indicó que "comenzó la ejecución de las primeras viviendas del Desarrollo Urbanístico Procrear con una inversión superior a los 384 millones de pesos destinados a paliar el déficit habitacional".

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"A través de la empresa adjudicada “INGE CONS” se ejecutarán 68 dúplex de 65 metros cuadrados, de dos dormitorios cada uno y 2 unidades solo planta baja, de la misma superficie y cantidad de ambientes, aptas para personas con movilidad reducida", agregaron.

Según se indicó la superficie total a construir será de 4.778 metros cuadrados con la generación de unos 210 puestos de trabajo, directos e indirectos.

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Delegados de Asia, Oceanía, UE y América, visitan planta de semillas de Bayer en Rojas

La planta de producción de maíz más grande del mundo, propiedad de Bayer y ubicada en la localidad bonaerense de Rojas, recibió la visita de los representantes agrícolas y económicos de Estados Unidos, Brasil, y varios países de Europa, Asia y Oceanía, interesados en conocer en detalle el funcionamiento de este complejo industrial que es clave para la cadena agrícola argentina y global.

La visita fue organizada por la Bolsa de Cereales de Buenos Aires y liderada por su subdirector ejecutivo, Ramiro Costa, acompañado por representantes de las áreas agrícolas y económicas de las embajadas de Estados Unidos, Alemania, España, Países Bajos, Gran Bretaña, Brasil, Nueva Zelanda, la Unión Europea y Japón.

Patricio Gunning, líder de Asuntos Industriales de Bayer Cono Sur, afirmó que “en marzo la compañía ratificó inversiones por US$ 100 millones para potenciar la innovación, la digitalización y la sustentabilidad con el objetivo de crear valor tanto para los productores como para la cadena de agro argentina”, y subrayó que “la planta es muestra de lo que Bayer, puede contribuir al país con inversiones genuinas”.

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Desde hoy rige aumento de casi 35% en tarifa de taxi en La Plata

La bajada de bandera pasó de $98 a $120 en las tarifas de taxi de la ciudad de La Plata, mientras que cada cada ficha de $8,50 pasó a $12, por lo que un viaje promedio de 20 cuadras aumentó casi un 35%.

El aumento se da luego de que se aprobara ayer en el Concejo Deliberante platense por acuerdo de todos los bloques, y la suba entró en vigencia desde hoy viernes, para cumplir con un insistente pedido de propietarios, sindicatos, y choferes que argumentaron en las el reclamo "vivir en la indigencia".

Según el nuevo esquema tarifario, la bajada de bandera -que estaba a $98- pasó a costar $120 (un 22% más) y la ficha que cae cada 120 metros subió de $8,50 a $12 (41%), mientras que para la tarifa nocturna, la bajada pasó de $105 a $132 (25,7%) y cada ficha de $9 a $13 (44%).

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Empresa láctea implementa Protocolo para la Prevención y Erradicación de la Violencia y el Acoso Laboral

Mastellone se convirtió en la primera empresa láctea en implementar el Protocolo para la Prevención y Erradicación de la Violencia y el Acoso Laboral, que se encuadra en el Convenio 190 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

El objetivo de este convenio es generar espacios en todos los ámbitos, tanto público como privado, en el que se adopten medidas para evitar comportamientos y prácticas que causen daño físico, psicológico, sexual o económico, incluyendo cualquier situación de violencia y acoso.

“El compromiso que hemos asumido no solo es un hito para la compañía, sino para toda la industria láctea de nuestro país”, afirmó Natalia Bernasconi, jefa de Sustentabilidad de Mastellone, quien sostuvo que “hoy es imposible pensar el desarrollo de nuestra marca y nuestra política de sustentabilidad sin asegurarnos que existan mecanismos que tengan como objetivo central cuidar a nuestros trabajadores”

Con información de Télam