La economía estadounidense incorporó 150.000 puestos de trabajo en octubre, menos de lo estimado por los analistas, mientras que la desocupación subió una décima a 3,9%, un máximo desde enero de 2022, según informó hoy la Oficina de Estadísticas (BLS) del Departamento de Trabajo.
La incorporación de empleo –menor a los 180.000 puestos que se esperaban- fue impulsada por los sectores de salud (+58.000 puestos), gobierno (+51.000), construcción (+23.000) y asistencia social (+19.000).
En menor medida, también crecieron las categorías de ocio y hospedaje (+15.000); y servicios profesionales y empresariales (+15.000).
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En cambio, afectada por las huelgas en la industria automotriz, el sector manufacturero perdió 35.000 empleos.
No obstante, se espera que esta caída será temporal puesto que los sindicatos ya alcanzaron acuerdos tentativos con Stellantis, General Motors y Ford para destrabar el conflicto.
La tasa de desempleo, en tanto, creció una décima a 3,9% y, desde los mínimos de abril último, aumentó en 0,5 puntos porcentuales, equivalentes a 849.000 desocupados más y alcanzando los 6,5 millones.
Según las encuestas a hogares, la suba del desempleo responde sobre todo a un repunte de los despidos más que la incorporación de más personas al mercado laboral: de hecho, la tasa de la Población Económicamente Activa (porcentaje que trabaja o busca trabajo) cayó ligeramente a 62,7%.
De la mano de las sucesivas subas en las tasas de interés por parte de la Reserva Federal (FED) y el fin del rebote pospandemia, la creación de empleo comenzó a ralentizarse.
Los 150.000 puestos creados en octubre marcaron una desaceleración respecto a los 297.000 de septiembre y los 165.000 de agosto, que fueron revisados hoy a la baja en 39.000 y 62.000 puestos, según precisó el Departamento del Trabajo.
“El reporte de empleo de hoy es consistente tanto con una desaceleración que permita un aterrizaje suave en la economía (caída de la inflación sin recesión) como con el comienzo de una caída preocupante”, comentó Nick Bunker, director de investigación económica en Indeed Hiring Lab, en una nota citada por la agencia de noticias Bloomberg.
La FED recibirá de forma positiva la desaceleración pues considera que el enfriamiento en el mercado laboral podría darle más sostén a la postura de no seguir aumentando las tasas de interés.
Además, la menor demanda laboral coloca menos presión en los salarios, y, por ende, en la inflación, dentro de la mirada del organismo monetario.
Desde el mercado creen que el enfriamiento reflejado en el reporte de hoy reduce las chances de más subas de tasas por parte de la FED, que en las últimas dos reuniones monterías las mantuvo sin cambios tras realizar 11 ajustes al alza desde marzo del año pasado.
En septiembre la inflación se situó en 3,7% anual, lejos del récord de 9,1% de junio del año pasado, aunque aún un trecho por encima de la meta de la FED del 2% anual.
Los salarios horarios promedio crecieron 0,2% mensual y 4,1% anual, en este último caso, el menor avance desde mediados de 2021, de acuerdo al informe de hoy.
“El reporte de octubre no es bueno para quienes buscan trabajo, pero lo es para la FED que apunta a bajar la inflación a la meta del 2% anual”, evaluaron los economistas Anna Wong, Stuart Paul, Eliza Winger y Estelle Ou.
Con información de Télam
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