La marca Issue lanzó #MovimientoRosa, campaña que busca generar conciencia sobre el cáncer de mama que durará todo un año y facilitar el acceso gratuito a mil mamografías.
“Este mes de campaña nos invita a asumir un compromiso que dura todo el año; vamos a garantizar el acceso a mil mamografías con el objetivo de salvar vidas a partir de la detección temprana del cáncer de mama", aseguró Melisa Aquino, Category Senior Manager de Godrej Argentina, dueña de la marca Issue.
Según Aquino, "no alcanza con concientizar sobre el tema; quisimos redoblar la apuesta y avanzar un paso, que requiere de un gran esfuerzo pero que estamos convencidos es el camino correcto y necesario para evitar que más familias sigan transitando un dolor evitable”.
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Se podrán realizar mamografías gratuitas en las provincias de Jujuy, Corrientes y Chaco, a las cuales se puede acceder a través de Mamotest, solución digital basada en IA que busca disminuir drásticamente las muertes por cáncer de mama.
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Randstad realizó Feria de Vocaciones para jóvenes de la Ciudad de Buenos Aires
La consultora en servicios de Recursos Humanos, Randstad, realizó una Feria de Vocaciones en la que participaron más de 600 jóvenes de escuelas secundarias de la Ciudad de Buenos Aires, como parte del programa de prácticas profesionales desarrollado a partir del convenio de articulación con el Ministerio de Educación.
Por las prácticas profesionales pasaron más de 400 jóvenes de diferentes escuelas secundarias entre junio y septiembre, y a través del marco de las Actividades de Aproximación al Mundo del Trabajo (ACAP), los estudiantes pudieron experimentar cómo resulta trabajar en una empresa de primera línea y hacerse una mejor idea de cómo puede ser su futuro laboral.
La Feria se realizó en el Centro Metropolitano de Diseño, donde los jóvenes de la ciudad pudieron tener un acercamiento al mundo del trabajo y del desarrollo profesional, se contactaron con empresas líderes del país y accedieron de primera mano a las propuestas de formación de diversas universidades, institutos y centros de formación, entre los que se destacaron los stands de Arcos Dorados, Assurant, Mapfre, Andreani, Red de Impacto Social, Potrero Digital, NewSan, Santillana Kapelusz, IFF, Compass Group y Agencia de Aprendizaje.
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Grido donará ingresos por venta de helados a Aldeas Infantiles SOS Argentina
La empresa Grido donará a la Organización Aldeas Infantiles SOS Argentina el 100% de sus ingresos por la venta de kilos de helado en cualquier local de la cadena el jueves 19 de octubre.
Por tercer año consecutivo, Grido se une a Aldeas Infantiles SOS, una organización que trabaja por el derecho de niños y niñas a vivir en familia, con presencia en más de 138 países, entre ellos, Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Perú.
Como todos los años, la cadena de heladerías invita a pensar en niños y niñas que necesitan apoyo para seguir creciendo en pleno ejercicio de sus derechos en un ambiente protector.
Por eso, todo lo que se recaude será destinado a fortalecer la alimentación de miles de niños y niñas que forman parte de los programas de Aldeas Infantiles SOS en la región.
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Syngenta, elegida por los jóvenes entre las 10 mejores empresas para trabajar
La compañía agrícola Syngenta obtuvo el 10° puesto entre las mejores empresas para el desarrollo profesional de los jóvenes en la Argentina, según el ranking Employers For Youth (EFY) 2023, del que participaron más de 7.000 jóvenes de 69 empresas en el país.
El estudio, que se realizó por sexto año consecutivo en la Argentina, mide y compara a las compañías participantes en diez dimensiones: reconocimiento, ambiente laboral, talento, reputación, innovación, infraestructura, diversidad y cultura, calidad de vida, desarrollo de carrera y beneficios.
EFY Argentina 2023 se aplicó a 7.348 encuestados y alcanza a más de 100 mil profesionales y más de mil empresas en otros 14 países de América latina y España.
Este año, las categorías ambiente laboral, infraestructura y calidad de vida estuvieron entre las dimensiones mejor evaluadas por los profesionales, quienes destacaron el aprendizaje y la estabilidad laboral como atributos determinantes al momento de elegir y recomendar a las empresas.
Con información de Télam
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